Description :
Date :
22 janvier 2008
« Ce n’est pas à ses actions que l’on doit juger de la qualité d’un leader, mais plutôt aux conséquences de ses actions sur les autres », dit Henry Mintzberg. Dans cette formation, vous aurez l’occasion de réfléchir à cette citation, afin d’aller à l’essentiel pour exercer un leadership efficace. Que vous soyez nouveau leader ou non, cette formation interactive vous permettra de faire le point sur les meilleures actions à prendre dans le changement que vous vivez, votre style de leadership ainsi que vos interventions avec votre équipe.
9 h - 17 h
Contenu ou compétences acquises :
15 janvier 2008
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Introduction : manager ou leader?
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Moi et les changements que je dois faciliter (gérer le changement : perspectives micro et macro)
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Le leadership : où est-ce que je me situe, globalement?
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Moi, leader de mon équipe
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Je communique avec mon équipe
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Plan d’action
Coût *:
495 $
Les pauses et le repas du midi sont inclus
Inscription en ligne *Modalités d'inscriptions